Tenho recebido inúmeras dúvidas de alunos e profissionais quanto à validade e aplicabilidade da Análise Ergonômica do Trabalho (o “famoso” laudo ergonômico) com a nova NR 17.
A principal delas, diz respeito à Avaliação Ergonômica Preliminar, que agora é requisito legal e tem sido desenvolvida em conjunto, muitas vezes, com os levantamentos preliminares no PGR (NR 01).
Alguns ergonomistas tem apontado para um esvaziamento das análises ergonômicas, em decorrência do preenchimento dos riscos de forma superficial no PGR.
Outros (e compartilho deste ponto de vista) entendem que a demanda irá aumentar significativamente para os profissionais de ergonomia, justamente pela vinculação dos riscos ergonômicos ao PGR e à estrutura geral de SST da empresa.
Neste vídeo comentamos se, em nossa visão, será o fim do Laudo Ergonômico.
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