Ergonomia de volta ao eSocial? Liminar contra revisão das NRs?
Os últimos meses têm sido totalmente instáveis para os profissionais de SST (Saúde e Segurança do Trabalho), com todas as…
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A coluna vertebral desempenha importantes funções corporais direcionadas à proteção da medula espinhal, à movimentação corporal e em relação às…
O complexo do ombro é dotado de uma importante associação de mobilidade e estabilidade, necessárias à movimentação do membro superior,…
A ergonomia é uma área de atuação multidisciplinar com presença de profissionais da saúde e profissionais da área de engenharia…
No terceiro vídeo da série “Profissão Ergonomista” destacamos as formas de atuação do profissional, em especial fazendo uma divisão entre…
No último dia 27/03 foi publicada uma Medida Provisória (MP 927/20) alterando diversas regras trabalhistas, como os prazos para recolhimento…
Nesse primeiro vídeo sobre a profissão de ergonomista, tiramos algumas dúvidas sobre a possibilidade de trabalho em ergonomia, quem pode…
Em tempos de isolamento social por conta das necessidades de vigilância em saúde (pandemia por coronavírus), o home office ganhou…
Hoje falaremos sobre meios de análise em ergonomia, mais especificamente a discussão sobre denominações para os meios de análise: Análise Ergonômica do Trabalho ou Laudo Ergonômico?
Ambas denominações são comuns no meio empresarial e causam inclusive confusões entre alguns profissionais que atuam na área. Começaremos por algumas constatações de nossa vivência prática.
A palavra “Laudo” denota resposta a um conjunto de questionamentos ou itens de conformidade ao qual se deve apresentar uma investigação e resposta (seja de solução ou de opinião). Nesse sentido teríamos no Laudo Ergonômico um documento que responde todas as questões ergonômicas relativas à uma situação de
Nos dias atuais é bastante comum sermos questionados sobre tudo aquilo que fazemos, afinal geralmente somos cobrados por isso.
Podemos notar que desde os primórdios de nossa vida, algum tipo de cobrança sempre nos acompanha: seja a cobrança em casa quando crianças, seja dentro de um grupo de amigos na adolescência, na Universidade, dentre outras tantas formas que presenciamos em nossa vida.
O que acontece é que muitos profissionais quando chegam ao mercado de trabalho não se dão conta que empresas trabalham com números, e que para tal, exigem resultados mais convincentes do que simplesmente “melhorou bastante”.
A Ginástica Laboral, além de tantas