Ginástica Laboral: Conceitos e Aplicações
Nesse vídeo o professor Thiago explica o que é Ginástica Laboral, seus benefícios, aspectos legais e vários outros pontos.
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Nesse vídeo da série “Ergonomia na Veia”, o professor Thiago Pegatin aponta 3 pilares para o ergonomista embasar sua análise…
Você é um ergonomista de cadeira? Que só indica troca de mobiliário em suas análises ergonômicas? Nesse vídeo, professor Thiago…
A NR 17 diz em seu texto, que as empresas devem realizar a análise ergonômica do trabalho para identificação e…
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Hoje falaremos sobre meios de análise em ergonomia, mais especificamente a discussão sobre denominações para os meios de análise: Análise Ergonômica do Trabalho ou Laudo Ergonômico?
Ambas denominações são comuns no meio empresarial e causam inclusive confusões entre alguns profissionais que atuam na área. Começaremos por algumas constatações de nossa vivência prática.
A palavra “Laudo” denota resposta a um conjunto de questionamentos ou itens de conformidade ao qual se deve apresentar uma investigação e resposta (seja de solução ou de opinião). Nesse sentido teríamos no Laudo Ergonômico um documento que responde todas as questões ergonômicas relativas à uma situação de
Nos dias atuais é bastante comum sermos questionados sobre tudo aquilo que fazemos, afinal geralmente somos cobrados por isso.
Podemos notar que desde os primórdios de nossa vida, algum tipo de cobrança sempre nos acompanha: seja a cobrança em casa quando crianças, seja dentro de um grupo de amigos na adolescência, na Universidade, dentre outras tantas formas que presenciamos em nossa vida.
O que acontece é que muitos profissionais quando chegam ao mercado de trabalho não se dão conta que empresas trabalham com números, e que para tal, exigem resultados mais convincentes do que simplesmente “melhorou bastante”.
A Ginástica Laboral, além de tantas
O assunto de hoje é de extremo interesse à empresários que receberam uma notificação para elaboração do Laudo Ergonômico da…